律师你好,求解答如果在重庆市原来男职工55岁退
桐庐律师
25-04-27
南宁地区原男女职工退休年龄政策已有所调整。 分析:根据最新的政策规定,我国已逐步实施延迟退休政策,对于南宁地区而言,原来男职工55岁、女职工50岁退休的政策已经有所调整。具体的退休年龄可能会根据国家政策的变化以.
事业单位人员做底保侄儿的监护人对侄儿的低保
桐庐律师
25-04-27
事业单位人员身份对担任侄儿监护人并申请低保无直接影响。 分析:从法律角度看,事业单位人员的身份并不构成其担任侄儿监护人并申请低保的障碍。低保的发放是基于家庭收入和经济状况,而非监护人的职业身份。只要侄儿符.
如果在石家庄市想咨询12345匿名投诉能查到是谁吗
桐庐律师
25-04-27
对于12345匿名投诉的处理,相关部门通常会采取保密措施,以保护举报人的隐私。只要投诉内容属实,举报人无需过分担忧身份泄露的问题。在选择投诉方式时,举报人应确保所提供的信息真实可靠,以免因不实举报而承担法律责任.
律师你好,假设人在广州市,想了解车保险因公
桐庐律师
25-04-27
保险公司不赔可这样处理:1. 向保险公司投诉,说明情况并要求解决;2. 若保险公司不处理,向银保监会投诉,请求介入调解;3. 仍无结果时,准备相关证据,到当地法院起诉保险公司,通过法律途径要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律.
想了解假设在甘肃省兰州地区76年的女职工什么时
桐庐律师
25-04-26
具体操作: 1. 了解政策:查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规,明确女职工的法定退休年龄。 2. 与单位沟通:向单位人事部门提供个人身份证明、工作档案等材料,确认个人身份(工人或干部)及退休.
十级工伤大概能赔偿多少数额
桐庐律师
25-04-26
法律分析: (1)十级工伤赔偿项目多样,其中一次性伤残补助金明确为7个月的本人工资,这是赔偿的基础部分。 (2)当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同时,会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补.
处理银行借款合同纠纷要什么证据
桐庐律师
25-04-26
处理银行借款合同纠纷时,得准备好多种证据。借款合同是关键证据,它能证明双方有借贷这回事,还有具体的约定内容。像转账记录、收款收据这类借款凭证也很重要,能说明钱确实借出去了。还款记录能展示借款人还了多少钱.
主播签合作协议被辞退应该付工资吗
桐庐律师
25-04-26
(一)若实际构成劳动关系,主播要收集能证明自己受单位管理、按单位安排工作、单位发放劳动报酬等证据,如工作安排记录、工资发放记录等,以此要求单位依法支付工资。 (二)若属于平等主体间的合作关系,主播需查看合.
公司利益受到侵害怎么办
桐庐律师
25-04-26
1.若公司利益被董监高侵害,股东可书面让监事会或不设监事会的有限责任公司监事起诉。 2.若监事侵害公司利益,股东可书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司执行董事起诉。 3.若相关方拒绝或30日内未起诉,或情况紧急,.
男子出轨后离婚怎么判决
桐庐律师
25-04-25
在男子出轨致使离婚的案件里,法院判决会全面考虑诸多因素。财产分割上,出轨不一定就直接致使少分财产,然而要是其行为符合法律规定的“有配偶者与他人同居”这类重大过错情形,那么无过错方有权利要求损害赔偿,并且.
超市偷东西传唤不去怎么办
桐庐律师
25-04-25
(一)如果是治安传唤,要认识到警方有强制传唤的权力,应积极配合,主动前往指定地点接受询问,避免被强制带走。 (二)若是刑事传唤,拒绝配合后果严重,要及时配合传唤如实陈述情况,以免被认定妨碍司法工作,陷入被.
离婚后前妻拿孩子要挟要钱咋办
桐庐律师
25-04-25
首先要清楚,她拿孩子来要挟要钱这种行为不合适。要是她索要合理的抚养费,那是她应有的权利。抚养费的数额一般是按照孩子实际需要、双方收入情况等来定的。 要是她索要的远远超过合理范围,就是不合理的要求,你可以拒.
环境污染罪判刑多久怎么样处罚污染环境罪
桐庐律师
25-04-25
《刑法》规定,要是违反国家规定,去排放、倾倒或者处置带有放射性的废物、含有传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害的物质,造成环境被严重污染的,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,还会并处罚金或者单处罚金.
想离婚没钱养娃怎么办
桐庐律师
25-04-25
若想离婚却没钱养娃,可参考以下做法: 一是协商或起诉抚养费。离婚后直接抚养孩子一方,可和对方协商让其多承担费用;协商不成,可起诉,法院会根据孩子需求、双方负担能力和当地生活水平确定数额。 二是增加自身收入。.
口头答应退定金不退咋办
桐庐律师
25-04-25
首先要清楚定金的性质,要是交付定金的那方违约了,收受定金的一方就有权利不把定金退还给对方;反过来,要是收受定金的一方违约,那就得双倍返还定金。 对于只是口头答应退定金但最后没做到的情况,重点在于能不能拿出.