您好,关于您咨询的问题,我理解您是想问:在工地工作期间有14000元款项被认定为贪污款并已上交国库,这种情况下能否要回之前的工资。
根据中国法律规定,贪污款项上交国库与工资报酬是两个不同的法律关系。工资是劳动者合法劳动所得,受《劳动合同法》保护。只要您能证明:
1. 确实提供了劳动
2. 工资数额有明确约定或符合行业标准
3. 工资尚未支付
建议您:
1. 收集劳动合同、考勤记录、工资条等证明劳动关系的证据
2. 与用人单位协商解决
3. 如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
需要注意的是,如果贪污行为已被认定,可能会影响您的诚信记录,但不应影响您合法劳动报酬的取得。建议尽快处理,因为劳动报酬争议的仲裁时效为一年。
如需进一步帮助,建议携带具体材料当面咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 卖贪款上交不影响要回以前工资。工资是你付出劳动应得报酬,单位不能因你有贪款行为就克扣。你可和单位友好协商,明确表达诉求;若协商不成,可收集劳动合同、工作记录等能证明你工作及应发工资的证据,去申请解决纠纷,维护自己权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回工资。
具体操作:1. 优先与公司协商,明确表达诉求并尝试达成和解;2. 协商无果后,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;3. 若仲裁仍无法解决,准备诉讼材料,向法院提起民事诉讼,追讨工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式为协商、仲裁、诉讼。
应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则提起民事诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 能否要回工资需具体分析,但贪款上交不影响工资权益。
依据《劳动法》,公司若侵犯劳动者权益,劳动者有权投诉或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,无法追回工资。
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