工伤没了一个手臂如何赔偿

（一）及时督促单位申请工伤认定，单位要在事故伤害发生之日起30日内申请。若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内主动申请。
（二）认定工伤后，配合劳动能力鉴定委员会进行伤残等级评定，这关系到后续赔偿金额。
（三）保留好治疗工伤的各类费用凭证，如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费用等凭证。
（四）了解当地关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，以便确定赔偿数额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤失去手臂需按法定流程获赔偿。先进行工伤认定和劳动能力鉴定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，失去一个手臂通常能评定较高等级。
2.赔偿项目涵盖多方面。有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用。还有一次性伤残补助金，金额依据伤残等级确定。如解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.解决措施和建议：职工遭遇此类情况应及时督促单位申请工伤认定，若单位拖延，自身或近亲属、工会组织要在规定时间内申请。同时，了解当地赔偿标准，保存好相关费用票据，以便顺利获得合理赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤失去一个手臂，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目多样，数额依当地标准和实际情况而定。
法律解析：
工伤认定是赔偿的基础，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，失去一个手臂通常能评定较高伤残等级。赔偿项目涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。一次性伤残补助金根据伤残等级确定金额，解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由于各地经济发展水平不同，具体赔偿数额会依据当地标准和实际情况有所差异。若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤赔偿流程严谨，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。单位有在30日内申请工伤认定的义务，若单位未履行，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，保障自身权益。
（2）劳动能力鉴定是确定赔偿的关键，失去一个手臂通常能评定较高伤残等级，这直接影响后续赔偿金额。
（3）赔偿项目丰富，涵盖医疗、康复费用，住院伙食补助，交通食宿费等。一次性伤残补助金按伤残等级确定，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗和就业补助金。具体数额受当地标准和实际情况影响。

提醒：
申请工伤认定要注意时间限制，不同地区赔偿标准有差异，建议咨询以确定具体赔偿方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤致手臂缺失，赔偿要先做工伤认定与劳动能力鉴定。单位应在事故发生30日内申请认定，若不申请，工伤者、近亲属或工会组织1年内可申请。
2.认定工伤后，由劳动能力鉴定委员会评伤残等级，手臂缺失通常评较高等级。
3.赔偿项目有医疗费、康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、辅助器具费等。还有一次性伤残补助金，金额依等级定。解除劳动关系，还有另外两笔补助金，具体数额看当地标准和实际情况。