煤矿井下工人五十五岁能不能退休

五十五岁煤矿井下工人能否退休需视具体情况。

分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。因此，若该工人满足上述条件，且单位同意并办理相关手续，则可退休。

提醒：若工人出现健康问题，无法继续从事原工作，且单位拒绝办理退休手续，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：

从法律角度，处理煤矿井下工人退休问题的方式主要有两种：一是与单位协商，按照国家规定办理退休手续；二是若单位拒绝，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。

选择方式：

工人可根据自身情况选择。若单位态度积极，可优先考虑协商；若单位拒绝或协商无果，则可通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：

1. 若工人满足退休条件，且与单位关系良好，可直接与单位协商，按照国家规定办理退休手续，包括填写退休申请表、提供身份证明、工龄证明等材料。

2. 若单位拒绝办理退休手续，工人可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交申请书、身份证明、工作证明、退休条件证明等材料。仲裁部门将依法裁决，工人可依据裁决结果要求单位办理退休手续。

3. 若仲裁无果或单位仍拒绝执行，工人可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。法院将依法审理，并作出判决。工人可依据判决结果要求单位执行退休手续，并赔偿相关损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。