在工厂里上班手得腱鞘炎,厂里要解除合同有赔偿金吗

桐庐律师 2025-06-18
工厂解除合同需支付赔偿金。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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工厂应赔偿。操作如下:1. 与工厂协商,要求按工作年限支付赔偿金;2. 若协商无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与工厂协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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